西宁员工怎样办理社保,代办西宁五险一金,代缴西宁社保中介
西宁1.86万户企业享受用工惠企红利
2月16日，从西宁市人力资源和社会保障局获悉，2023年以来，已为全市1.86万户企业释放惠企政策红利3604.1万元，开展线上线下招聘会24场次，提供就业岗位1.21万个，助力4071人实现就业。
西宁市人社局及时掌握企业用工需求，依托重点企业用工服务保障协调机制，畅通与企业交流、互动的渠道，精准掌握重点企业的用工计划、招工进度等信息，形成企业需求台账。动态监测人力资源供给，依托青海省金保工程系统，及时掌握登记失业的城乡劳动力及来宁务工人员基本信息，有针对性向重点企业推荐人力资源信息；持续开展“就业服务不打烊，网络招聘不停歇”及“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等公共就业专项活动，积极搭建线上线下招聘服务平台，畅通供需对接通道；持续开展访企拓岗促就业专项行动，加强校企沟通对接，开拓更多就业岗位；加强跨地区劳务协作，通过驻点招工、委托招工等方式积极引进省外劳动力资源。
同时，紧密结合重点企业发展需求，开展企业职工岗前培训、在岗培训、转岗转业培训，组织企业技能岗位新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训；指导重点企业申报企业职业技能等级认定机构，推动符合条件的企业自主开展技能人才评价；支持企业设立首席技师、特级技师，拓宽失业保险技能提升补贴政策受益范围；持续宣传西宁市人才政策，加大招商引资企业人才培养和引进力度，对招商引资企业引进的符合西宁市“引才聚才555计划”的人才和团队，在经费补助、住房保障、配偶就业、子女教育等方面享受相应政策支持；主动落实用工补贴政策，鼓励企业招用重点群体，符合规定的给予企业社保补贴，鼓励重点企业申报见习基地。
西宁社保代缴有什么好处？
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
西宁社保代理服务内容：
1、用工备案：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
推荐全国连锁人力资源外包公司：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，总部位于广州，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。我司凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。我司提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。我们的客户有：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹等。
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