企业选择代理社保的好处
企业自己都可以为员工缴纳社保啦，为什么它们会选择找社保代理公司代理员工社保缴纳呢?其实企业这样子做是有一定的好处的，到底企业选择代理社保有什么好处呢?下面我们一起来看看。
1、企业通过社保代理利用骏伯人力庞大的服务网络平台，根据实际情况选择不同的参保种类和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
2、企业通过社保代理公司可以减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
3、企业一旦有女员工怀孕，只需要提交员工相关资料与证明即可，员工的后期报销都有我们来负责。
4、企业把员工的社保交由我们不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
如何选择代理资质过硬，平台规范服务专业的社保代理公司？
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
骏伯集团业务覆盖全国：上海、北京、广州、深圳、佛山、南京、武汉、重庆、天津、成都、宁波、哈尔滨、长春、沈阳、杭州、贵阳、、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌，乌鲁木齐，银川、昆山、太原、佛山高明等全国350个服务网点。
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